Formation Detailing
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Référents Inclusion et Diversité

Favoriser un climat d'apprentissage bienveillant et inclusif, en cohérence avec la norme ISO 26000 et notre politique RSE.

Notre Mission

Traitement équitable

Garantir que tous les apprenants bénéficient des mêmes opportunités, indépendamment de leur origine ou parcours.

Cadre respectueux

Créer un environnement où chacun peut se former dans le respect de sa diversité culturelle et professionnelle.

Valorisation des différences

Transformer la diversité en richesse pour l'ensemble de notre communauté d'apprentissage.

Nos Actions Concrètes

Parcours adaptés

Création d'itinéraires de formation sur mesure pour les publics en reconversion ou sans diplôme.

Sensibilisation

Formation des formateurs à la diversité culturelle, sociale et professionnelle.

Médiation

Gestion proactive des situations de tension ou de discrimination au sein des groupes.

Conformité ISO 26000

Participation active

Engagement communautaire

Pratiques loyales

Équité et transparence

Droits de l'homme

Fondement de notre approche

Notre démarche d'inclusion s'inscrit pleinement dans le cadre de la norme ISO 26000, pilier de notre responsabilité sociétale d'entreprise.

Notre Équipe

Jonathan

Responsable du suivi terrain et du retour des apprenants. Il est votre interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives à l'expérience quotidienne au sein de nos formations.

Julien

En charge du suivi administratif et de la coordination des initiatives. Il veille à la mise en œuvre effective de notre politique d'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.

Calendrier des Actions

Lancement

5 avril - Démarrage officiel de la mission avec présentation aux équipes pédagogiques.

Formation

Mai-Juin - Sessions de sensibilisation pour l'ensemble des formateurs.

Ajustements

10 septembre - Bilan intermédiaire et adaptation des actions selon les retours.

Bénéfices pour les Apprenants

Épanouissement

Un environnement où chacun peut développer son plein potentiel

Appartenance

Sentiment d'être reconnu et valorisé dans sa singularité

Réussite

Meilleures chances de compléter sa formation avec succès

Opportunités

Accès équitable aux ressources et aux perspectives professionnelles

Nous Contacter

Questions générales

Pour toute information sur notre politique d'inclusion ou pour signaler une situation nécessitant notre attention.

Besoins spécifiques

Si vous avez des besoins particuliers nécessitant un aménagement de votre parcours de formation.

Suggestions

Vos idées pour améliorer notre démarche d'inclusion sont les bienvenues et seront étudiées avec attention.